人才回归呈“脚踩中美两只船”的趋势

2011-06-22 09:33:09    来源：亚太博宇

近期，随着美国收紧移民政策、生活费高涨，以及在中印等国更好的发展机会，越来越多的外来科技人才回到自己的国家发展。中国在全球科技人才竞争格局中，一直扮演着"人才输出国"的角色。但在中国国内，高端科技人才数量严重不足，远不及发达国家，而填补这一空白的多是海外归国人员。与以前不同的是，现在回国既能获得政府相应的支持，也能吸引美国的投资，而且目前的现实情况是很多中国人都采取了"脚踩两只船"的办法--一只脚跨在美国、另一只脚放在中国。例如夫妻双方有一人保留中国国籍，而另一个人换成了美国籍。由于现在中美力量正在发生变化，对未来趋势的判断持保守态度的高端技术人员不会选择完全回归国内，他们在国外已经有很稳定的保障和一定的社会地位，但中国的条件又能实现其事业理想。分析认为，尽管海外人才归国的大形势在发生改变，但至今为止，这种改变还不理想，这些"海归"还不是"完全转移"回到了国内，并且这样的趋势将持续很长一段时间。目前还出现一种新的情况，那就是中国企业和科研组织正在和外国企业展开竞争，抢夺同一水平和类型的人才。比如华为、联想等高科技公司，如今就和英特尔、思科和高通等公司展开了激烈的人才竞争。高端科技人才的短缺，使中国正在与发达国家进行"人才争夺战"，为此中国政府也在通过多种鼓励和吸引的办法，从国外找寻高端的科技人才，吸引其回国就业。中国如果希望人才能够完全回归，则必须加强居住环境和改善学术氛围。中国成为宜居大国还需要走很长一段路，所以，中国的人才回流还有很大的变数存在。