抓机遇迎发展才是中国企业基本幸福观

2011-03-17 13:47:39    来源：亚太博宇

"两会"闭幕了，但舆论对相关议题的关注度，不仅没有冷却，反而愈加升温。会上，温家宝总理的话语点燃了舆论对"幸福中国"的热情期盼，定下了中国未来五年重在民生和转变经济发展方式的基调，也指明了中国企业健康发展的方向。然而，转变经济发展方式是一个知易行难的问题。从国家宏观的层面讲，一难在是观念，二是难在创新机制和干部考核标准；从中观和微观的层面讲，企业税负过于沉重、产业空心化问题凸显、"走出去"壁垒重重、节能减排压力巨大、政企关系纠结不清等挑战挥之不去。中国的现有企业在"十二五"期间将有1/4被淘汰，数百万个企业将会退化而被历史淘汰。面对挑战，除了那些能够容易直接转移到较不发达国家或地区的行业如纺织外，大多数企业由于多种因素并不能将生产基地简单地转移出去，企业要发展生存，转型已刻不容缓。而且虽然总体经济态势向好，但全球流动性大量增加、新兴市场资产泡沫和通胀压力加大、体制性矛盾和结构性问题叠加等幽灵仍在企业身边游荡。那么，作为刚跨过青春期门槛的中国企业只有紧紧抓住战略机遇期，积极主动地加快转变经济发展方式，为员工和社会创造幸福体验，才有可能踏上拦路的磐石，跃升成为真正的世界级企业。我们探讨上述中国企业行之难、难在何处，目的便是为了更好地促进中国企业的生存和发展。生存是很多企业迫在眉睫的难题，发展则是更多企业的追求，这便是中国企业的基本幸福观。