收入分配改革方案年内敲定

2012-10-19 09:48:52    来源：兰瑞环球

悬浮八年之久的收入分配改革方案终于有了时间表。国务院总理温家宝在10月17日主持召开国务院常务会议时表示，四季度将会制定收入分配制度改革总体方案。近日，人保部劳动工资研究所发布的一项报告显示，不同行业以及行业之间都存在收入差距，企业工资分配的结构性问题突出。数据显示，"十一五"期间，上市公司高管年薪平均值由2005年的29.1万元增加到2010年的66.8万元，平均每年递增18.1%。高管工资甚至与职工相差千倍。为解决收入差距过大问题，我国酝酿收入分配改革已经长达八年之久，但是截止到目前该方案依然未出台。要进行收入分配改革可能会涉及哪些方面？分析认为，通过税收手段降低低收入者税负，提高高收入者纳税幅度，改变行业垄断现状，完善工资协商制度，提高社会保障水平，提高居民收入在国民收入分配中的比重，国有资本经营预算与收益分享制度，国有企业金融机构高管人员薪酬如何调整都有可能在收入分配方案中有所体现。不过，扭转收入差距拉大的问题并不能一步到位，现阶段最主要的问题是提高职工收入占整体收入的水平。