“十二五”最低工资年均将增长13%以上

2012-02-10 11:23:06    

“十二五”期间，我国职工最低工资标准将至少以每年13%的速度来增加，这一幅度将比“十一五”期间提高0.5个百分点。2月8日，我国首部促进就业的国家级专项规划——《促进就业规划（2011-2015年）》正式发布，明确表示“十二五”期间将形成正常的工资增长机制。除明确13%的增长幅度，《规划》还明确，“十二五”期间绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。对此，分析认为，提高最低工资标准本身是一个两难的问题，在经济增速放缓、中小企业普遍面临生存压力的情况下，提高最低工资标准会增加企业用人成本、增加经营压力，从而削弱企业吸纳就业的能力，未来需要通过降税、减少行政性收费等措施来同步减少企业负担，以给企业更多的涨薪空间。